Our Story
Die Idee für die ParentPreneurs wurde 2018 geboren, nachdem Magda, Julia und Toma ein Inkubator-Programm für Eltern bei Google for Startups durchlaufen hatten. Anschließend war den Dreien klar: Wir brauchen mehr davon! Mehr gezielte Unterstützung für Eltern-Gründer*innen und ein neues Bild von Eltern in Wirtschaft und Gesellschaft. Ein Bild, das zeigt, dass Eltern zwar begrenzte Ressourcen haben, diese aber umso besser zu nutzen wissen, um die Welt zum Positiven zu verändern. Mit großartigen Business-Ideen und viel Power!
Der juggleHUB als Berliner Home Base
Mit der wachsenden Community kam auch Katja an Bord, Co-Gründerin von juggleHUB Coworking, einem der wenigen Coworking Spaces und Gründer*innen-Hubs, die die Bedürfnisse von Eltern konsequent einbeziehen. Der juggleHUB mit seinen kreativen Arbeits- und Eventräumen sowie der flexiblen Kinderbetreuung vor Ort wurde zur neuen Home Base der ParentPreneurs.
Im Oktober 2019 starteten dort die ersten Meetups und Workshops. Das Feedback war überwältigend positiv – die ParentPreneurs trafen einen Nerv. Nora komplettierte schließlich das fünfköpfige Berliner Team. Im Januar 2020 stieg Google for Startups als Sponsor ein. Im Mai 2020 startete, trotz Corona-Krise, die erste Münchner Location – mit Lidia, Janna und Jasmin als Organisatorinnen. Das Motto: Gerade jetzt brauchen wir wertegetriebene Start-ups, die wirtschaftlich UND nachhaltig sind.
Founding Team
Magda
Relocation Coach & Business Mentor
#Meetups #Facilitation #Locations
Julia
Owner CleverAct CRM Consulting
#Website #Prozesse #Kooperationen #Allrounder
Nora
People & Culture Manager
#Socialmedia #Diversity #Expansion
Katja
Co-Founder juggleHUB Coworking
#Inkubator #Content #Sponsoring
Toma
Sales Expert & Gaming Enthusiast
#Partnerships #B2B
Unser Angebot
Wir unterstützen Eltern in allen Phasen des Gründungsprozesses mit einem starken Netzwerk, Workshops und innovativen Lernformaten, Mentoring, Coachings und vielem mehr. Gleichzeitig sind wir Ansprechpartner*innen für Organisationen, die sich fragen, wie sie die Elternschaft ihrer Mitarbeitenden gezielt als Innovationstreiber nutzen können. Denn ParentPreneurship umfasst auch “Intrapreneurship”, also die Ausgründung von neuen, zukunftsgewandten Geschäftsmodellen innerhalb von Unternehmen. Hier schlummert viel ungenutztes Potenzial. Wir helfen Organisationen dabei, es zu heben und Elternschaft und Organisationsentwicklung strategisch zusammenzuführen.
Let’s work together!